Werkgelegenheid brengt provincie West-Vlaanderen en département du Nord samen - L’emploi réunit le département du Nord et la province de Flandre-Occidentale

Werkgelegenheid brengt provincie West-Vlaanderen en département du Nord samen  -  L’emploi réunit le département du Nord et la province de Flandre-Occidentale

Op dinsdag 17 april jl. ondertekenden in Ekelsbeke (Esquelbecq) het département du Nord en de provincie West-Vlaanderen een samenwerkingsakkoord. Het is de bedoeling om in 2019 een duizendtal Franse werklozen te overtuigen om in West-Vlaamse bedrijven te komen werken.

Met dit akkoord wil men een gedeeltelijke oplossing geven aan een dubbele problematiek. Aan de Noord-Franse kant kampt men al jaren met een grote werkloosheidsgraad aan de West-Vlaamse kant heeft een nijpend tekort aan arbeidskrachten. Op dit ogenblik schommelt de werkloosheid in het département du Nord rond de 12,6% in Zuid-West-Vlaanderen was de gemiddelde werkloosheidsgraad in 2017 5,5 % en in sommige arrondissementen zakt dit cijfer ruim onder de 4%.

Er werken nu al verschillende duizenden Noord-Fransen in Vlaamse bedrijven, maar het kan nog beter. Daarom zal men al na de zomer met een proefproject starten waarbij men een vijftigtal Franse werklozen begeleidt naar een baan in West-Vlaanderen en vanaf 2019 moeten op die manier zeker 1000 werkzoekenden de weg naar West-Vlaamse bedrijven vinden.

De provincie West-Vlaanderen neemt daarbij de vorming en de integratie van de werknemers in de Vlaamse bedrijven voor haar rekening. Het département du Nord zal een oplossing zoeken voor het mobiliteitsprobleem. Daarbij wordt gedacht aan het inleggen van bussen of aan het organiseren van carpooling. Het departement zal ook lessen Nederlands verzorgen. Die zullen vooral gericht zijn op het begrijpen van de veiligheidsinstructies.

Dit project biedt ten dele een oplossing voor een belangrijk probleem aan beide kanten van de grens. In West-Vlaanderen heeft men op dit ogenblik 47.000 vacatures. Men is er vooral op zoek naar verpleegkundigen, technici, vrachtwagenbestuurders en IT-ontwikkelaars. In Frankrijk zijn de departementen sinds 2015 bevoegd voor het uitbetalen van het leefloon. Voor het département du Nord is dat in 2016 een kost van 278 miljoen euro en het ziet er naar uit dat dit bedrag nog zal toenemen. Het is dus logisch dat beide partners elkaar de hand reiken.

Overigens zijn niet alleen de overheden actief op dit vlak. Ook de West-Vlaamse werkgevers doen er alles aan om Noord-Franse werklozen te overtuigen om de grens over te steken. De website “www.vouseteslesbienvenus.eu” is al sinds 2013 actief en wordt nu vooral door de werkgeversorganisatie VOKA gevoed. Die is enkele dagen geleden ook gestart met het project “grensoverschrijdende excellente stages” dat Noord-Franse topstudenten met een technisch profiel een stage wil laten volgen bij West-Vlaamse bedrijven. Het is de bedoeling dat deze studenten hierdoor de West-Vlaamse economie beter leren kennen en dat ze worden geprikkeld om hier werk te zoeken. Het project richt zich vooral tot laatstejaarsstudenten van de technische universiteiten in Rijsel met een specialisatie in de telecommunicatie, elektronica, ICT, software, mechanica, enz. In het najaar zal aan deze universiteiten een Vlaamse dag georganiseerd worden waarop de West-Vlaamse bedrijven zichzelf zullen presenteren.

 

Mardi 17 avril, le département du Nord en la province de Flandre-Occidentale ont signé à Esquelbecq un accord de coopération. Il s’agit de convaincre en 2019 un millier de chômeurs français de venir travailler dans des entreprises ouest-flamandes. 

Cet accord vise à résoudre en partie une double problématique. Du côté français, cela fait des années que le chômage reste élevé, alors que la Flandre  manque cruellement de main d’œuvre. Actuellement, le taux de chômage se situe aux alentours de 12,6% et en Flandre-Occidentale du Sud à 5,5 % en 2017, voire en dessous de 4% dans certains arrondissements. 

Des milliers de Nordistes travaillent déjà dans des entreprises flamandes, mais on peut faire mieux. Aussi va-t-on lancer après l’été un projet pilote pour accompagner une cinquantaine de chômeurs français dans la recherche d’un emploi en  Flandre-Occidentale et à partir de 2019 ce seront bien 1000 chômeurs qui viendront vers les entreprises ouest-flamandes. 

La province de Flandre-Occidentale va prendre en charge la formation et l’insertion de ces salariés dans les entreprises flamandes. Le département du Nord doit trouver une solution à la question de la mobilité. Il songe notamment à des services de bus ou de covoiturage. Le conseil départemental doit aussi mettre en place des cours de néerlandais visant avant tout la compréhension des instructions de sécurité.

Ce projet offre une solution partielle à un problème crucial des deux côtés de la frontière. En  Flandre-Occidentale, 47 000 emplois sont actuellement vacants. La demande est forte notamment pour le personnel soignant, les techniciens, les camionneurs et les développeurs informatiques. En France, les conseils départementaux sont compétents depuis 2015 pour le versement de la prime d’activité, issue de la fusion de la prime pour l’emploi et du revenu de solidarité active (RSA), comparable au  revenu d’intégration en Belgique. Soit pour le département du Nord un coût de 278 millions d’euros, montant amené à augmenter. Il est donc logique que les deux partenaires se tendent la main.

Par ailleurs, les pouvoirs publics ne sont pas les seuls à être actifs. Les chefs d’entreprises de Flandre-Occidentale font tout pour convaincre les chômeurs français de passer la frontière. Le site Internet www.vouseteslesbienvenus.eu  existe depuis 2013 et est maintenant alimenté principalement par l’organisation patronale flamande VOKA. Ce réseau d’entreprises a lancé il y a quelques jours le projet « Stages d’excellence transfrontaliers » permettant aux meilleurs étudiants au profil technique de suivre un stage dans une entreprise ouest-flamande. L’idée est que ces étudiants fassent connaissance avec le monde économique de Flandre-Occidentale et aient envie de venir y travailler. Le projet s’adresse surtout aux étudiants de dernière année dans un des établissements universitaires d’enseignement technologique lillois, spécialisés en télécommunications, électronique, technologie de l’information et de la communication, création et développement de logiciels,  mécanique, etc. À l’automne, une journée flamande sera organisée dans ces universités, au cours de laquelle les entreprises de Flandre-Occidentale auront l’occasion de se présenter.